Wolontariat pracowniczy

W ramach działającego od 2011 roku programu Wolontariatu Pracowniczego udało nam się wesprzeć 121 wyjątkowych projektów, w których realizację obok naszych pracowników włączyli się też okoliczni mieszkańcy, ich rodziny i przyjaciele, a także klienci CEMEX.

Wśród nagrodzonych pomysłów znalazły się m.in. takie jak: organizacja szkolenia żeglarskiego dla dzieci z Domu Dziecka, przygotowanie nocnych spotkań popularyzujących czytanie książek wśród młodzieży, budowa placu zabaw, organizacja zajęć wspomagających rozwój najmłodszych, remont sal lekcyjnych w zalanej przez powódź szkole, akcje sadzenia drzew, inwentaryzacja populacji żółwi błotnych i akcja liczenia wilków. Naszych wolontariuszy można było nawet spotkać czyszczących dno jednego z lokalnych jezior.

Wolontariusze otrzymują dotacje, które pozwalają im zaangażować się w działania wspierające szeroko rozumianą edukację, dbałość o ochronę środowiska, sport oraz przyczynić się do poprawy bezpieczeństwa i popularyzacji lokalnych obyczajów. Granty mogą otrzymać projekty, w których realizację włączy się grupa co najmniej 2 wolontariuszy - pracowników CEMEX Polska. W prowadzone akcje zaangażować się mogą także ich rodziny i znajomi, którzy w konkursie uczestniczą jako aktywni wolontariusze oraz często jako właściwi inicjatorzy działań. To oni, widząc w swoim najbliższym otoczeniu kwestie, które wymagają naprawy i nakładu środków, mogą zachęcić pracowników CEMEX do złożenia wniosku i wzięcia udziału w konkursie.

O dotację Fundacji mogą ubiegać się wyłącznie pracownicy CEMEX poprzez złożenie wniosku o dofinansowanie umożliwiając zaangażowanie się w wybrany projekt na rzecz lokalnej społeczności. Każda organizacja może skontaktować się z naszymi pracownikami i zachęcić ich do wspólnego wolontariatu. Konkurs odbywa się raz w roku, standardowo nabór wniosków ma miejsce w pierwszym kwartale.

Więcej informacji praktycznych oraz aktualnych wiadomości znajduje się na stronie Fundacji CEMEX.