CEMEX wyróżniony certyfikatem HR Najwyższej Jakości
24 września, 2015
Zakończyła się III edycja badania HR Najwyższej Jakości realizowanego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK). Wśród firm, które uzyskały certyfikat HR Najwyższej Jakości jest również CEMEX Polska.
Przyznany nam certyfikat HR Najwyższej Jakości potwierdza, że stosujemy najlepsze praktyki i narzędzia zarządzania kapitałem ludzkim. Kandydatów zainteresowanych pracą w CEMEX certyfikat informuje, że jesteśmy dobrym, wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą.
W ramach badania HR Najwyższej Jakości PSZK weryfikuje wiele obszarów polityki personalnej, takie jak rekrutacja i outplacement, rozwój pracowników, wynagrodzenie i systemy motywacyjne, społeczna odpowiedzialność pracodawców, komunikacja wewnętrzna oraz employer branding. - Rokrocznie zwiększająca się liczba firm wyróżnionych certyfikatem HR Najwyższej Jakości dowodzi, że branża HR rozwija się dynamicznie, a liczba dobrych praktyk realizowanych przez organizacje sukcesywnie wzrasta - komentuje Piotr Palikowski, prezes PSZK.
Więcej informacji na temat badania można znaleźć na stronie pszk.pl, gdzie już wkrótce dostępny będzie również raport z tegorocznej, III edycji badania. Dla CEMEX Polska certyfikat to z jednej strony ukoronowanie wysiłków w realizacji strategii personalnej firmy, a z drugiej zobowiązanie do utrzymania wysokich standardów. Certyfikat jest przyznawany wyłącznie na rok – w każdym kolejnym roku należy utrzymać standard i potwierdzić go zewnętrznym audytem.
W ramach badania HR Najwyższej Jakości PSZK weryfikuje wiele obszarów polityki personalnej, takie jak rekrutacja i outplacement, rozwój pracowników, wynagrodzenie i systemy motywacyjne, społeczna odpowiedzialność pracodawców, komunikacja wewnętrzna oraz employer branding. - Rokrocznie zwiększająca się liczba firm wyróżnionych certyfikatem HR Najwyższej Jakości dowodzi, że branża HR rozwija się dynamicznie, a liczba dobrych praktyk realizowanych przez organizacje sukcesywnie wzrasta - komentuje Piotr Palikowski, prezes PSZK.
Więcej informacji na temat badania można znaleźć na stronie pszk.pl, gdzie już wkrótce dostępny będzie również raport z tegorocznej, III edycji badania. Dla CEMEX Polska certyfikat to z jednej strony ukoronowanie wysiłków w realizacji strategii personalnej firmy, a z drugiej zobowiązanie do utrzymania wysokich standardów. Certyfikat jest przyznawany wyłącznie na rok – w każdym kolejnym roku należy utrzymać standard i potwierdzić go zewnętrznym audytem.