CEMEX Polska członkiem Europejskiego Sojuszu na rzecz Przygotowania Zawodowego
14 grudnia, 2015
W czwartek 10 grudnia 2015 CEMEX Polska przystąpił do Europejskiego Sojuszu na rzecz Przygotowania Zawodowego (European Alliance for Apprenticeships – EAfA). Sojusz to inicjatywa Komisji Europejskiej, łącząca rządy z innymi interesariuszami, których celem jest podniesienie jakości staży i praktyk zawodowych w Europie.
– Przystąpienie do sojuszu to wyraz naszego zobowiązania do utrzymania wysokiej jakości naszych praktyk i staży. To dla nas poważna sprawa, bo waży mocno na jakości naszego obecnego i przyszłego kapitału ludzkiego. Staż w CEMEX to solidne doświadczenie zawodowe. To pomost ułatwiający młodym ludziom przejście z pozycji ucznia, czy studenta na pozycję pracownika – powiedziała Kamila Skorupińska, Dyrektorka Pionu Zarządzania Ludźmi i organizacją w CEMEX Polska.
Europejski Sojusz na rzecz Przygotowania Zawodowego (EAfA) jest częścią strategii Unii Europejskiej zajmującej się problemem bezrobocia wśród młodzieży i zapewnieniem umiejętności niezbędnych do zrównoważonego wzrostu i miejsc pracy. O znaczeniu tej inicjatywy i konieczności współpracy biznesu, jednostek edukacyjnych i rządów w UE na rzecz rozwoju i przygotowania do pracy młodych pokoleń mówiła w czasie gali Susan Bird z Dyrekcji Generalnej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego Komisji Europejskiej.
Do sojuszu mogą przystąpić m.in. przedsiębiorstwa, ale też partnerzy społeczni, izby handlowe, przemysłowe oraz organizacje młodzieżowe. Obok CEMEX Polska w 2015r. do sojuszu przystąpiły również firmy: Carrefour Polska, PGNiG Termika i Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.
Europejski Sojusz na rzecz Przygotowania Zawodowego (EAfA) jest częścią strategii Unii Europejskiej zajmującej się problemem bezrobocia wśród młodzieży i zapewnieniem umiejętności niezbędnych do zrównoważonego wzrostu i miejsc pracy. O znaczeniu tej inicjatywy i konieczności współpracy biznesu, jednostek edukacyjnych i rządów w UE na rzecz rozwoju i przygotowania do pracy młodych pokoleń mówiła w czasie gali Susan Bird z Dyrekcji Generalnej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego Komisji Europejskiej.
Do sojuszu mogą przystąpić m.in. przedsiębiorstwa, ale też partnerzy społeczni, izby handlowe, przemysłowe oraz organizacje młodzieżowe. Obok CEMEX Polska w 2015r. do sojuszu przystąpiły również firmy: Carrefour Polska, PGNiG Termika i Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.
