CEMEX Polska
  • Produkty i usługi
    • Produkty
      • Cement
      • Beton
      • Kruszywa
      • Chemia budowlana
    • Usługi
      • Drogi betonowe
      • Spoiwo i mączka
      • Domieszki
      • Posadzki
    • Pozostałe
      • Doradztwo techniczne
      • Transport
      • Znajdź swoją lokalizację
      • Standardy współpracy
      • Kalkulator betonu
  • Nasze lokalizacje
  • Zapytaj o wycenę
  • CEMEX Go
    • CEMEX Go
    • Centrum szkoleniowe
      • Pierwsze kroki
      • Zarządzanie użytkownikami
      • Lista miejsc dostaw
      • Warunki handlowe
      • Faktury
      • Zamówienia
      • FAQ
      • Śledzenie dostaw
  • Działamy odpowiedzialnie
    • Nasza strategia
    • Nasi interesariusze
      • Dialog z interesariuszami
      • Nasi pracownicy
      • Nasi sąsiedzi
      • Nasi klienci
      • Nasi dostawcy
    • Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia
      • Bezpieczeństwo pracy kierowców
      • Bezpieczeństwo rowerzystów
      • Bezpieczeństwo pieszych
      • LEGACY - szkolenia
      • Bezpieczeństwo załadunku i rozładunku
      • Zarządzanie i współpraca z podwykonawcami
      • Przywództwo w obszarze BHP
      • Zasady Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia
    • Zaangażowanie społeczne
      • Wolontariat
      • Fundacja CEMEX
      • Konkurs grantowy
    • Nasz wpływ na środowisko
      • Zarządzanie wpływem na środowisko
      • Gospodarka o Obiegu Zamkniętym
      • Bioróżnorodność
      • Edukacja ekologiczna
      • Ścieżki edukacyjne
    • Zrównoważone budownictwo
    • Nasze raporty
  • Media
    • Informacje prasowe
    • Raporty
  • Kariera
    • Kogo szukamy
    • Jak się pracuje w CEMEX
    • Rozwój
      • E-szkolenia
      • Program szkoleń wewnętrznych
      • CEMEX University
      • Zarządzanie różnorodnością
      • CEMEX Alumni
    • Dla studentów i absolwentów
      • Program stażowy
      • Program praktyk letnich
      • Współpraca z uczelniami
      • Pogram stażowy CEMEX ASPIRE
  • O Nas
    • CEMEX w Polsce
    • CEMEX na świecie
    • Nasze wartości
    • Nasza wizja
    • Obiekty referencyjne
      • Elektrownia Bełchatów Nowy blok energetyczny, Bełchatów
      • Baza Lotniska Wojskowego, Łask
      • Elektrownia wiatrowa w Lubartowie
      • Zajezdnia tramwajowa w Poznaniu
      • Autostrada A2, Konin-Stryków i Koło-Emilia
      • Autostrada A1, odcinek Stryków-Tuszyn
      • Terminal LNG w Świnoujściu
      • Baltic Molo Park
      • Oczyszczalnia Ścieków Czajka w Warszawie
      • Hotel Narvil & SPA w Serocku
      • Muzeum Lotnictwa w Krakowie
      • Farma Wiatrowa w Wartkowie
      • Stadion PGE Arena w Gdańsku
      • CKK Jordanki
      • Elektrownia Turów
      • Bulwary Dunikowskiego we Wrocławiu
      • Tunel pod martwą Wisłą
      • Fly Spot w Warszawie
      • Filharmonia w Białymstoku
    • Współpraca z dostawcami
      • Ogłoszenia o przetargach
      • Sprzedaż środków trwałych
      • Relacje z dostawcami
  • Kontakt
    • Formularz kontaktowy
    • Zapytaj o wycenę
    • Zadzwoń
  • Produkty i usługi
    • Produkty
      • Cement
      • Beton
      • Kruszywa
      • Chemia budowlana
    • Usługi
      • Drogi betonowe
      • Spoiwo i mączka
      • Domieszki
      • Posadzki
    • Pozostałe
      • Doradztwo techniczne
      • Transport
      • Znajdź swoją lokalizację
      • Standardy współpracy
      • Kalkulator betonu
    Kalkulator betonu Kalkulator betonu
  • Nasze lokalizacje
  • Zapytaj o wycenę
  • CEMEX Go
    • CEMEX Go
    • Centrum szkoleniowe
      • Pierwsze kroki
      • Zarządzanie użytkownikami
      • Lista miejsc dostaw
      • Warunki handlowe
      • Faktury
      • Zamówienia
      • FAQ
      • Śledzenie dostaw
  • Działamy odpowiedzialnie
    • Nasza strategia
    • Nasi interesariusze
      • Dialog z interesariuszami
      • Nasi pracownicy
      • Nasi sąsiedzi
      • Nasi klienci
      • Nasi dostawcy
    • Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia
      • Bezpieczeństwo pracy kierowców
      • Bezpieczeństwo rowerzystów
      • Bezpieczeństwo pieszych
      • LEGACY - szkolenia
      • Bezpieczeństwo załadunku i rozładunku
      • Zarządzanie i współpraca z podwykonawcami
      • Przywództwo w obszarze BHP
      • Zasady Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia
    • Zaangażowanie społeczne
      • Wolontariat
      • Fundacja CEMEX
      • Konkurs grantowy
    • Nasz wpływ na środowisko
      • Zarządzanie wpływem na środowisko
      • Gospodarka o Obiegu Zamkniętym
      • Bioróżnorodność
      • Edukacja ekologiczna
      • Ścieżki edukacyjne
    • Zrównoważone budownictwo
    • Nasze raporty
    Nasz raport Nasz raport
  • Media
    • Informacje prasowe
    • Raporty
    Informacje prasowe Informacje prasowe
  • Kariera
    • Kogo szukamy
    • Jak się pracuje w CEMEX
    • Rozwój
      • E-szkolenia
      • Program szkoleń wewnętrznych
      • CEMEX University
      • Zarządzanie różnorodnością
      • CEMEX Alumni
    • Dla studentów i absolwentów
      • Program stażowy
      • Program praktyk letnich
      • Współpraca z uczelniami
      • Pogram stażowy CEMEX ASPIRE
    Oferty pracy Oferty pracy
  • O Nas
    • CEMEX w Polsce
    • CEMEX na świecie
    • Nasze wartości
    • Nasza wizja
    • Obiekty referencyjne
      • Elektrownia Bełchatów Nowy blok energetyczny, Bełchatów
      • Baza Lotniska Wojskowego, Łask
      • Elektrownia wiatrowa w Lubartowie
      • Zajezdnia tramwajowa w Poznaniu
      • Autostrada A2, Konin-Stryków i Koło-Emilia
      • Autostrada A1, odcinek Stryków-Tuszyn
      • Terminal LNG w Świnoujściu
      • Baltic Molo Park
      • Oczyszczalnia Ścieków Czajka w Warszawie
      • Hotel Narvil & SPA w Serocku
      • Muzeum Lotnictwa w Krakowie
      • Farma Wiatrowa w Wartkowie
      • Stadion PGE Arena w Gdańsku
      • CKK Jordanki
      • Elektrownia Turów
      • Bulwary Dunikowskiego we Wrocławiu
      • Tunel pod martwą Wisłą
      • Fly Spot w Warszawie
      • Filharmonia w Białymstoku
    • Współpraca z dostawcami
      • Ogłoszenia o przetargach
      • Sprzedaż środków trwałych
      • Relacje z dostawcami
    Nasze lokalizacje Nasze lokalizacje
  • Kontakt
    • Formularz kontaktowy
    • Zapytaj o wycenę
    • Zadzwoń
    Zapytaj o wycenę Zapytaj o wycenę
angle-left
angle-left CEMEX nagrodzony bursztynową statuetką Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi

CEMEX ze statuetką Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi

17 grudnia, 2015
CEMEX Polska został tegorocznym laureatem XVI edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi (ZZL), organizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS). Podczas gali 15 grudnia firma otrzymała bursztynową statuetkę za zarządzanie różnorodnością. Kapituła konkursu doceniła strategiczne podejście CEMEX Polska do różnorodności oraz konkretne programy skierowane do różnorodnych grup pracowniczych.
Najlepszy raport społeczny w Polsce należy do CEMEX Polska

W CEMEX Polska od lat różne aspekty różnorodności są uwzględniane w wewnętrznych politykach zatrudnienia, rozwoju osobistego, wynagradzania i tworzenia klimatu w miejscu pracy. Przez kampanie informacyjne, szkolenia i dedykowane programy staramy się budować świadomość pracowników na temat poszanowania różnorodności i pozytywów z niej płynących - dla ludzi i dla firmy.

Dlaczego różnorodność jest ważna dla CEMEX?

- Wierzę, że różnorodność naszej organizacji jest kluczowa dla zachowania przewagi konkurencyjnej CEMEX na polskim rynku materiałów budowlanych. Różnorodne zespoły postrzegają rzeczywistość szerzej i głębiej, mają większy potencjał do tworzenia lepszych i bardziej innowacyjnych rozwiązań - a takich rozwiązań potrzebujemy, aby trafniej odpowiadać na potrzeby różnorodnych grup klientów jak i do tego, aby udoskonalać nasze wewnętrzne procesy i przechodzić na kolejne poziomy sprawności operacyjnej – mówi Marcelo Catala, Prezes CEMEX Polska.

CEMEX Polska jest częścią dużej globalnej organizacji z dużą liczbą różnych narodowości, kultur, rynków i zwyczajów w prowadzeniu biznesu. Różnorodność jest w naszym organizacyjnym DNA. Z praktyki wiemy, jaką wartość wnosi dzielenie się różnorodnymi doświadczeniami. Od lat uczymy się od kolegów i koleżanek z innych krajów i bardzo często dzielimy się naszymi dobrymi praktykami.

- Zarządzanie różnorodnością jest kluczowe dla budowania zaangażowania pracowników. Dążymy do tego, aby bez względu na wiek, płeć, sprawność, czy też inne cechy podmiotowe – czuli się w naszej organizacji szanowani i ważni – zarówno tu i teraz oraz dla przyszłości firmy. Od lat staramy się wprowadzać programy wyrównujące szanse w różnych obszarach. Wdrożyliśmy już wiele systemowych rozwiązań, które będziemy doskonalić i rozbudowywać. Nagroda przyznana przez kapitułę konkursu Lider ZZL będzie dla nas ogromną motywacją do tego, aby starać się jeszcze bardziej – podsumowała Kamila Skorupińska, Dyrektorka Pionu Zarządzania Ludźmi i Organizacją.

W CEMEX Polska funkcjonuje wiele programów wspierających różnorodność. Program TWOJA RODZINA służy wsparciu pracowników-rodziców w łączeniu wyzwań rodzinnych i zawodowych. Program AKTYWNI na 50+, w raz z siecią społeczną „Klub 50+” - aktywizuje osoby po 50. roku życia do dbałości o rozwój osobisty i kondycję zdrowotną i fizyczną. Nasze FORUM KOBIET – inspiruje kobiety do świadomego zarządzania własną karierą zawodową i buduje sieć wsparcia w wyzwaniach życiowych. W ramach programu BUDUJEMY PRZYSZŁOŚĆ realizujemy szereg inicjatyw skierowanych do młodych pokoleń - pomagamy im przygotować się do pierwszej pracy i przejścia z roli ucznia/ studenta do roli pracownika.

Organizatorem konkursu jest Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Celem Konkursu jest propagowanie wiedzy i najlepszych praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi poprzez wyróżnianie organizacji, które odnoszą sukcesy w tej dziedzinie. Od pierwszej edycji Konkurs wspiera Prezes Narodowego Banku Polskiego. Patronat nad konkursem sprawuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Spraw Socjalnych.

Dotychczas w konkursie Lider ZZL CEMEX w Polsce otrzymał nagrody trzykrotnie: w 2014 roku bursztynową statuetkę za kompleksową komunikację z pracownikami, w 2013 roku wyróżnienie za nowoczesne systemy edukacyjne, a w 2010 r - za systemowe podejście do retencji pracowników.

Obok CEMEX Polska w tegorocznej edycji konkursu Lidera ZZL laureatami zostały firmy: DPD, Nextir oraz Orange.
 
 


Najlepszy raport społeczny w Polsce należy do CEMEX PolskaNajlepszy raport społeczny w Polsce należy do CEMEX Polska

Najlepszy raport społeczny w Polsce należy do CEMEX PolskaNajlepszy raport społeczny w Polsce należy do CEMEX Polska

share-alt
  • Twitter
  • Facebook
  • Google+
Visit the CEMEX ARG Website
ARG
Visit the CEMEX CHE Website
CHE
Visit the CEMEX COL Website
COL
Visit the CEMEX CRI Website
CRI
Visit the CEMEX CZE Website
CZE
Visit the CEMEX DEU Website
DEU
Visit the CEMEX DOM Website
DOM
Visit the CEMEX EGY Website
EGY
Visit the CEMEX ESP Website
ESP
Visit the CEMEX FIN Website
FIN
Visit the CEMEX FRA Website
FRA
Visit the CEMEX GBR Website
GBR
Visit the CEMEX HRV Website
HRV
Visit the CEMEX ISR Website
ISR
Visit the CEMEX LVA Website
LVA
Visit the CEMEX MEX Website
MEX
Visit the CEMEX NIC Website
NIC
Visit the CEMEX NOR Website
NOR
Visit the CEMEX PAN Website
PAN
Visit the CEMEX PER Website
PER
Visit the CEMEX PHI Website
PHI
Visit the CEMEX PRI Website
PRI
Visit the CEMEX RUS Website
RUS
Visit the CEMEX SWE Website
SWE
Visit the CEMEX UAE Website
UAE
Visit the CEMEX USA Website
USA
  • Mapa strony
  • Regulamin strony
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
  • © 2018 CEMEX S.A.B. de C.V. All rights reserved
  • CEMEX PL
Strona korzysta z cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zapoznaj się z Polityką Prywatności. Zaakceptuj cookies