Wpływ Społeczny

W CEMEX Polska zdajemy sobie sprawę z wyzwań społecznych, z którymi mierzymy się dziś w Polsce i na świecie. Rozumiemy, że wzrost naszej firmy jest bezpośrednio związany z rozwojem społeczności lokalnych, w których prowadzimy działalność biznesową. Dlatego też w ramach naszej Strategii Wpływu Społecznego oraz Modelu Zrównoważonego Rozwoju CEMEX, budujemy solidne, konstruktywne oraz proaktywne relacje społeczne. Prowadzimy regularny dialog z naszymi sąsiadami, wsłuchując się w ich potrzeby i oczekiwania, a następnie wspólnie opracowujemy i wdrażamy rozwiązania oraz projekty służące rozwojowi lokalnych społeczności.

Globalny Program Wolontariatu Pracowniczego „CEMEX UNITE”

Wierzymy, że Strategia Wpływu Społecznego CEMEX pozwala nam w jak największym stopniu ustrukturyzować podejście do zaangażowania interesariuszy. Oparta na wspólnych wartościach, ma na celu nie tylko przewidywanie ryzyk biznesowych i minimalizowanie ich skutków, ale koncentruje się także na rozwiązywaniu problemów społecznych, które mogą jednocześnie stanowić szanse biznesowe.

CEMEX UNITE to program umożliwiający pracownikom CEMEX Polska realizację indywidualnych działań wolontariackich w ciągu jednego dnia roboczego, który w skali roku firma przekazuje im do dyspozycji na ten cel.

Na specjalnej platformie CEMEX UNITE znajdują się propozycje zaangażowania się w działania wolontariackie, organizowane przez globalne, ogólnopolskie i lokalne organizacje pozarządowe, dostępne dla pracowników CEMEX. Ponadto, za pośrednictwem platformy, pracownicy mogą rejestrować własne inicjatywy wolontariackie, zgodne ze swoimi kompetencjami oraz preferencjami.


Zachęcamy do zapoznania się z Polityką Wolontariatu Pracowniczego CEMEX Polska oraz Zasadami Uczestnictwa w Programie CEMEX UNITE.